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Irlanda

Riflessioni irlandesi sulle Imprese di Famiglia

Scrivo questi appunti da Waterloo House, Dublino, in una domenica di relax dopo aver passato due splendidi..

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Le relazioni in azienda: 3 consigli per gestirle al meglio

Saper gestire le relazioni è una delle più importanti competenze per la vita di tutti e ancor di più per..

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Cos'ho scoperto sulle imprese di famiglia...

Le imprese di famiglia sono il motore dell'economia e della società in tutto il mondoPer uno come me, nato..

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Grafica FBU Practitioner

Practitioner FBU: come specializzarsi in family business

Una delle iniziative che proponiamo ogni anno si chiama Practitioner FBU ed è dedicata a consulenti, coach..

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I Consulenti FBU-min

I Consulenti FBU si raccontano: Laura Piccinali

Abbiamo chiesto a Laura Piccinali, una delle consulenti FBU, di raccontarsi: ci ha parlato del suo..

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Quante e quali riunioni fare in un anno?

Come vi avevamo già parlato nell'articolo sulle riunioni efficaci, gli incontri periodici tra le persone..

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Report Edelman 2019: la reputazione delle imprese di famiglia è al 77%

Il report di Edelman del 2019 mette in luce quanto la reputazione delle imprese continui ad essere un..

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Lo studio non basta: come inserire i figli in azienda

Se le prime generazioni non hanno studiato o hanno studiato poco, spesso è dovuto al periodo storico e..

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Passaggio generazionale: tra quote societarie e quote emozionali

Non parliamo di posti nell’organigramma o di poltrone in CdA. Non parliamo di compra-vendita di quote..

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Riunioni: perché, come, dove e con chi farle

A cosa servono le riunioni?Spesso non è una domanda ma un’affermazione sarcastica di chi non ne fa o di..

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